CL Barging ondersteunt binnenvaartondernemingen bij verschillende personeelsvraagstukken. We hebben onder andere ervaring met:
- het werven en samenstellen van complete bemanningen voor nieuwe schepen;
- het vinden van nieuwe collega's voor bestaande bemanningen;
- het selecteren en ontwikkelen van zij-instromers voor de binnenvaart;
- het detacheren van schippers, stuurmannen en matrozen;
- het werven en inzetten van schippers en ander nautisch personeel voor projecten in de natte infra.
Daarbij kunnen we zowel een afzonderlijke vacature invullen als meedenken over de bemanning van een schip voor de langere termijn.
Eerst kijken of mensen bij elkaar passen
Een goede samenwerking begint volgens ons niet alleen met een goede kandidaat, maar ook met een goede opdrachtgever.
Daarom besteden we aandacht aan beide kanten. We werken graag met rederijen en scheepseigenaren die goed met hun personeel omgaan. Tegelijkertijd zoeken we collega's die vakbekwaam zijn, goed kunnen communiceren, verantwoordelijkheid nemen voor de operatie en prettig zijn in de omgang.
Bij plaatsing nemen we de tijd om te beoordelen of er een goede klik is tussen de nieuwe collega, de bestaande bemanning en de opdrachtgever.
Want iemand vinden is één ding. Een bemanning opbouwen die jarenlang goed samenwerkt, is uiteindelijk veel waardevoller.
Begeleiding stopt niet na de plaatsing
Wanneer een collega via CL Barging aan boord werkt, blijven we betrokken.
We houden contact met onze collega's, ondersteunen hen waar nodig en bespreken op afgesproken momenten met de opdrachtgever hoe de samenwerking verloopt. Hierdoor kunnen praktische problemen of spanningen vroeg worden besproken en opgelost.
Die persoonlijke begeleiding helpt om goede mensen voor langere tijd aan een schip en opdrachtgever te verbinden.